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人力资本管理及信息化交流
IPMA认为:战略人力资本管理的实质是
建立与战略相匹配的组织能力,运用人力资本,依赖信息资本高效推动战略执行。通过运用人力资本、信息资本和组织资本,传递价值,实现组织战略目标。 详细内容...
京 东 e - HR +信息系统

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阳光保险在移动互联时代
人力资源管理与开发对于企业的价值毋庸置疑,而人的管理是最根本的,却也是最难的。为了有效解决管人问题,eHR系统建设的初动力应运而生,企业希望通过标准化、规范化的系统工具解决管人问题,也希望借鉴eHR系统中所谓的国内先进的管理理念提升企业管人的能力。 详细内容...
NC信息化经典案例
管理信息化集成应用系  统中国建筑五局 详细内容...
华氏大药房有限公司案例介绍
上海华氏大药房有限公司成立于1998年4月,是在原金龟、新特药、思强三个零售公司基础上组建而成,注册资金9000万元。 详细内容...
NC农行业最佳实践案例
发展现代农业,必须按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,加快转变农业发展方式,推进农业科技进步和创新, 详细内容...
NC医疗行业最佳实践案例
医药行业是按国际标准划分的15类国际化产业之一,是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。 详细内容...
NC人力资源最佳实践案例集

中国邮政集团公司简历

100多万员工、4000多家机构、近十万部门设置,这些数字让中国邮政成为全球最大的物流服务提供商。 详细内容...
NC交通行业最佳实践案例
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NC-HR案例欧亚学院
西安欧亚学院成立于1995年,是经国家教育部批准,具有独立颁发国家承认学历文件资格的综合性全日制本科普通高校。 详细内容...
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