问题描述: 

人员在做完跨公司调动后，工作信息中的“技术工人等级”信息丢失（该信息是期初建账的时候在信息集设置处添加的。引用的自定义项），客户是以这个信息作为计算工资的依据。丢失会造成工资数据计算错误。

解决方案：

调配记录节点的直接调动，不通过审批流的方式，的确可以实现人员的调动，但是调配项目中的设置无法针对调配记录节点的操作进行控制。  如果是通过调配记录节点进行手工的任职记录维护，还是需要维护上”技术工人级别“的字段，自定义的字段暂时不支持自动带到新的部门。  登陆集团，在【人员变动管理】—【基础设置】—【调配项目】中，选择跨公司调动，设置”技术工人级别“，选中后，设置为双项目，同时将是否默认也勾选上。