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招聘计划管理服务解决方案 实施服务指南
本文来源:上海就博信息科技有限公司   发布时间:2017-03-01 11:23:49   阅读:892次

一、 概述


1. 方案范围

1) 支持e-HR5.6/5.7

2. 总体流程描述



二、 方案实施流程


1. 阶段安排

1) 项目规划

u 组建项目团队

u 各阶段双方投入的资源及职责范围

u 项目工作纪律及工时记录方法

u 项目事件处理流程

u 工作任务书,明确项目验收标准;双方项目经理签字

u 档案管理实施主计划

2) 需求调研

u 了解客户审批流单据类型

u 调研客户实际业务流程

u 确立需求方案,双方项目经理签字

3) 系统环境分析

4) 业务分析

u 结合客户实际业务和系统向客户提出方案

5) 审批流确认

u 与客户就审批流程最总确认

6) 最终方案

7) 系统测试

8) 系统上线

u 备份、恢复拆分环境

u 根据方案执行设置

u 数据,方案验证

u 系统上线

 

2. 实施计划


2. 关键注意事项

3. 资源保障

1) 客户方关键用户必须全程参与项目的整个过程。

2) 在测试阶段必须保证最终用户的全面测试。

三、 常见问题及解决方案


        无

四、 附录:


1. 项目宣传文档

1) 客户背景介绍

2) 项目启动背景介绍

3) 项目大体实施过程

4) 客户反馈情况

项目实施过程中做好记录,项目验收后及时总结,总结内容请发送给 renlq@ufida.com.cn 总部统一规划更新后向全国推广。


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