一、 概述

1. 方案范围

1) 支持e-HR5.6/5.7

2. 总体流程描述

二、 方案实施流程

1. 阶段安排

1) 项目规划

u 组建项目团队

u 各阶段双方投入的资源及职责范围

u 项目工作纪律及工时记录方法

u 项目事件处理流程

u 工作任务书，明确项目验收标准；双方项目经理签字

2) 客户需求调研

u 确定的要实现的功能范围；

u 确定客户日常业务流程;

u 确定客户的功能设置；

u 确定客户的权限设置；

u 形成需求调研文档，双方项目经理签字

3) 客户AD应用现状调研

u 客户AD的设置情况；

u 客户AD的运用情况；

u 客户AD组织、用户的存储形式；

u 客户AD与e-HR组织对比情况

4) 同步数据分析

u 客户需要同步的用户信息情况

5) AD集成方案编制

u 方案编制

u 与客户确认

6) AD集成测试

u 搭建测试环境

u 进行相关测试

7) AD集成测试问题处理

8) 正式上线

u 备份、恢复环境

u 根据方案执行设置

u 数据，方案验证

u 系统上线

9) 后续支持

2. 实施计划

参考：

3. 关键注意事项

1) 对比NC已存在用户，确保NC已存在的用户名称与AD域用户的名称一致，不一致的要修改一致，否则可能存在一个人有两个NC账号。

4. 资源保障

1) 客户方关键用户必须全程参与项目的整个过程。

2) 在测试阶段必须保证最终用户的全面测试。

三、 常见问题及解决方案

无

四、 附录：

1. 项目宣传文档

1) 客户背景介绍

2) 项目启动背景介绍

3) 项目大体实施过程

4) 客户反馈情况

项目实施过程中做好记录，项目验收后及时总结，总结内容请发送给 renlq@ufida.com.cn 总部统一规划更新后向全国推广。

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