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用友战略人力资本管理及信息化交流
本文来源:上海就博信息科技有限公司   发布时间:2017-03-21 13:38:49   阅读:1002次
2011年人力资源管理业务展望探讨

战略人力资本管理解析

IPMA认为:战略人力资本管理的实质是

建立与战略相匹配的组织能力,运用人力资本,依赖信息资本高效推动战略执行。通过运用人力资本、信息资本和组织资本,传递价值,实现组织战略目标。

战略人力资本管理的实现路径












































































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